新媒体运营专员

【岗位职责】一、内容策划与创作1.根据公司品牌定位及市场需求，独立策划并执行新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容选题，确保内容与品牌调性一致；2.负责原创内容撰写、图文排版及视频脚本创作，包括但不限于品牌故事、产品介绍、活动推广、行业资讯等，提升内容吸引力与传播力；3.结合热点事件与节日节点，制定阶段性内容规划，增强用户互动与参与度。二、平台运营与维护1.负责各新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、评论回复、私信处理及粉丝维护，保持平台活跃度；2.监控平台数据表现（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等），分析用户行为与偏好，优化运营策略；3.研究行业竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方向，提升账号影响力。三、活动策划与执行1.策划并执行线上线下营销活动，如抽奖、直播、社群互动等，促进用户增长与转化；2.协调跨部门资源（设计、市场、销售等），确保活动顺利落地，并对活动效果进行复盘总结。四、数据分析与优化1.定期整理运营数据报表，分析内容效果、用户画像及转化路径，提出针对性优化建议；2.基于数据反馈持续迭代运营方案，提升用户留存率与转化率。【任职要求】1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先；2.1-3年新媒体运营经验，熟悉至少2个主流平台（如微信、抖音、小红书等）的运营逻辑与规则；3.有成功账号运营案例或爆款内容策划经验者优先；4.具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立完成图文、短视频等内容创作；5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及新媒体运营工具（如135编辑器、剪映、Canva等）；6.具备数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化运营策略；7.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，执行力强；8.对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业动态及热点趋势；9.具备创新思维与策划能力，能结合品牌特点提出差异化运营方案。【薪资福利】1.薪资：面议（根据能力与经验定薪，提供行业内有竞争力的薪酬）；2.工作环境：舒适的办公环境，年轻活力的团队氛围，扁平化管理。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！