行政总监

1、根据公司发展计划编制人力需求计划，依公司实际状况对各部门人员要求定编和改编，2、健全与完善公司的绩效考核制度并依制度进行实施季度绩效考核;3、熟悉社保，劳动合同，暂住证等相关手续之办理。负责公司日常行政管理工作，做好公司内外4、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。5、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作。6、负责公司车辆日常调度工作。7、负责本公司的企业文化宣传工作。8、组织本条线对标杆企业进行学习，负责制定改进措施并落实推进工作。9、负责公司对外接待及宣传工作。10、负责本单位计划管理工作的推进。11、负责各类活动的策划、组织工作。12、根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，交到管理部。13、配合董事会做好资产管理制度规定的各项资产管理工作。14、负责对公司、项目部的行政工作进行检查监督等
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