晋升:房产经纪人——储备经理——门店经理——区经理——区总监(晋升完全透明,没有空降,全部内部晋升)一、工作内容:通过线上或者电话与客户进行沟通,了解客户的购房需求,针对客户的需求匹配的房源,邀约线下,带看成交二、岗位要求:1、20-40岁,学历不限,专业不限。2、喜欢挑战高薪,挑战自我,没经验也没关系,公司培养你。3、上班时间自由管理松,午休2.5小时,资源公司分配,不用外出。三、福利待遇1、新人保底6k+提成15%-70%+奖金2、买房支持,公司对内部员工购房有优惠政策,鼓励员工置业、购车。4、免费提供精装豪华宿舍5、超多现金奖励6、每年四次豪华旅游四、培训免费带薪培训,经理或者老员工带教,前期经理帮忙谈单。其他福利公司缴纳社保、提供住宿、员工生日、全员旅游、重大节日礼品发放、时令物品发放、年终优秀员工境外旅游、月度季度特别嘉奖,超长年假20天左右等
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