充电站运营管理

岗位职责作为充电站的核心管理者，需要全面统筹站点运营管理工作具体职责如下：1.经营管理与市场拓展：负责充电站的整体经营管理工作，制定运营策略并组织实施，确保站点运营效益；积极开拓市场，主动联系周边物流车队，洽谈充电合作业务，提升站点充电量及市场占有率。2.运营协调与人员管理：建立高效的运营协调机制，合理安排各车队预约充电事宜，优化充电流程，保障站点运营秩序；负责站内工作人员的招聘、培训、排班及绩效考核等管理工作，打造高效协作的运营团队。3.自有车队管理：牵头负责公司自有车队的管理工作，直接领导车队队长，制定车队安全运营规范及管理制度，定期开展安全检查与培训，督促车队严格遵守安全运营要求，确保车队运营安全。4.安全与服务管理：严格落实安全管理规定，定期组织站内设备巡检、安全隐患排查及应急演练，保障充电设备、人员及车辆安全；监督服务质量，及时处理客户投诉与建议，持续优化服务流程，提升客户满意度。任职要求该职位应具备以下资质与能力，与岗位需求高度匹配：1.具备1-3年以上相关行业运营管理工作经验，有充电站、物流车队管理或新能源行业从业经验者优先录用；2.30-50岁，身体健康，精力充沛，能适应站点运营管理工作节奏；3.熟悉铜川、富平等周边区域市场情况，具备一定的本地人脉资源者优先；4.具备极强的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接客户、团队及公司各部门；拥有强烈的安全责任意识和经营管理意识，能统筹兼顾安全与效益；5.持有低压电工证、驾驶证者优先，具备基本的电气设备常识者更佳。薪资福利薪资待遇：月薪5000-8500元，根据个人工作经验、能力及岗位业绩进行考核调整，能力优异者薪资面议，上不封顶。公司具备现代化办公及运营环境，团队氛围融洽。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！