武汉包住配车就近快递员

工作职责：【特别提醒】如对我司职位有意向可以按以下三个操作任选其一即可：1、直接在58同城上投递简历；2、直接来公司对应面试地点参加面试；3、拨打德邦人事部电话、或58微聊进行留言。【郑重声明】1、公司直招，不收取任何费用；2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职。【工作地点】;东西湖、硚口区、黄陂区、江汉区、汉口区、江岸区、汉阳区、蔡甸区、孝感、随州均可就近安排，详情可咨询德邦人事部【薪资标准】综合7000-10000元/月，多劳多得，上不封顶.【发展方向】快递员—快递员组长—营业部经理—区域经理等任职资格：【岗位要求】1、初中及以上学历，吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责；2、交通工具：公司免费提供电动车/三轮车或者面包车，部分区域可提供住宿和车辆，详情可咨询电话联系人事部；【岗位职责】工作职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；【薪酬福利】1、保底工资、固定福利补贴、绩效奖金、派件收件提成，多劳多得，上不封顶。2、提供油费补贴、话费补贴、食宿补贴、高温补贴、带薪年假等；3、购买社保五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）等；5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；7、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工带薪培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训；8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；【面试地址】疫情期间，您可以电话联系人事部或者投递简历，德邦人事部会和您联系，感谢！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！