保险顾问

一.工作职责：熟悉公司热销保险产品，保险理念，销售流程及技巧。（两周带薪培训再上岗，上岗后老带新，主管7年一线经验全程手把手教无需担心学不会）通过微信/电话联系已购保险的付费老客户做保单售后服务（均为新名单*接触，每日每人20+新客户，额外再补充20+老客户，泰康在线自有客户）通过给老客户做保单售后服务建立初步信任加微信，同时针对客户缺口帮客户做保单配置补充。（客户信息都有，观念到位线上一键支付成交即可，无需索要客户信息，大大降低销售难度）维护自己已成交的客户成交客户，后期通过微信经营做客户家庭成员的再次复购。（强大的线上线下售后体系，强大的企微智能化经营，客户可私有化自己的客户无需担心被再次分配，源远流长越积越多越做越轻松）二.薪资范围：底薪：前三个月新人期纯小白无责底薪3700元，转正后每三个月调整1次底薪共十档，每档每月300-500递增！*高底薪6500（同业可聘才详情面谈）提成：提成13%-20%（4月全场含新人月均人均业绩5.5万+，均薪约1.06万）业务推动方案：每月均有业务推动方案和实物方案（600元~10000元不等阶梯式额外奖励）年终奖：每月提成再额外给20%累计到年终奖续佣奖励:第二年客户自动续费继续自动享受5%的佣金提成，越久越轻松（如某伙伴去年同月份10万业绩客户续费*高有5000奖励）五险一金：员工及家庭商业保险，五险一金缴纳比例按*高档12%计算，养老无忧。人才奖励：*合适人才根据人才等级奖励1000-2500不等（绝非拉人头，合适才*）0-3月均薪5k~8k4~12月8k~12k12月及以上15k及以上整体大场均薪11k（均取值部门人事真实数据）泰康保险经纪可以销售泰康全系列产品及其他公司代理产品，长险短险均可销售。三.任职要求：1、熟悉计算机操作系统，打字企微使用熟练。2、有赚钱欲望和用钱需求（想买房买车结婚生子）这里可以实现你的愿景PS:我也是在这实现这三大愿景的3、普通话流利，有良好的逻辑销售能力（这边很人性化，不会很卷，生活工作都可以很好兼顾）5、2年以上销售经验，大专及以上学历（有同业经验或销售经验此条可放宽要求）四.福利待遇：1.法定节假日正常休，平时严格双休，朝九晚六，中午近2小时吃饭及午休时间劳逸结合（可以双休的高薪销售工作武汉奇缺，这也是我做了7年核心原因之一）享有5天带薪年假，以及额外的产假、陪产假、哺乳假、丧假（客服的作息，销售的薪资，公司讲究高效工作不喊口号，不画饼，不磨时间，不开没用的会，工作生活可以平衡）2.丰富的团队活动，如晚宴（每月至少1次），旅游（每季度），开单奖励/下午茶（每周都有）3.同事真的都很好，和谐的工作氛围，领导性格好，组员品质好，各联系各的客户互不干涉无利益冲突，互帮互助。4.每个季度有有机会进行职位晋升共十个职级每个职级底薪不同，空间大，新人老人都有年终奖（同业可聘才）5.5A写字楼办公，宽敞的职场，个人独立工位，支持带饭有专人热饭。职业生涯，不间断不定期高质量的技能技巧，保险知识培训，提升核心竞争力。五.公司/项目介绍：泰康在线财产保险股份有限公司，是*由国内大型保险企业发起成立的专业互联网财产保险公司，注册资金55亿。作为世界500强企业泰康保险集团的全资子公司，泰康在线以“保险+科技+服务”为主要商业模式，打造科技型、服务型互联网保险公司，随着科技互联网发展未来保险会逐步由线下转移至线上，由拉亲戚朋友转为专业规范的为全网客户做保单规划。这是泰康在线现在及未来一直要做的事注：本招聘消息由业务主管直接发布，因为后期一起共事，所以据实描述真实反馈岗位实际情况，拒绝浮夸套路招聘，拒绝通过美文修饰工作
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！