外资挑战高薪卓越经理人

目的：招募具有较高素质、高专业的销售和管理人才，有机会被培养成为保险业务营销精英及出色的业务团队主管。待遇：1、三个月培训津贴6000元。2、长达24个月专项财务支持，第1-12个月责任奖金3000元至30000元/月，24个月累计奖金支持*高达52万元。3、创业成长奖+销售佣金+竞赛奖励+全年激励奖金+双百万奖金（累计*高248万）+旅游奖励等。4、以上内容仅供参考，详细细则以中信保诚人寿相关文件为准。相关要求：1、年龄25-50岁，责任心强。2、大专或以上学历。3、具有3年及以上工作经验。4、过往年收入8万元以上或家庭年收入12万元以上或提供50万以上资产证明。5、有团队合作精神，勇于挑战高收入，有销售类工作经验优先。说明：本计划旨在招募保险营销员
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