职位描述一、岗位招聘要求:1、年龄18岁至33岁,大专及以上学历(或有房产工作经验可放宽学历要求);2、沟通能力较好,有电话销售经验者优先;3、有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;4、想让自己乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;5、想跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;6、想在工作中迅速提升自己的专业,与团队合作达成满意成果;二、岗位薪资待遇:1、新员工:无责底薪4000元(在同行业中底薪高)+业绩提成提成20%起,大部分新员工个月工资都超过6000元!2、转正员工:底薪2000到3000,提成40%到60%,3、晋升空间:经纪人板块分为6个晋升级别,管理层都是从基层提升,目前晋升全靠个人能力,不用担心潜规则。在经纪人的第二个级别员工可以进行选择,种选择晋升为管理层,第二种选择晋升为更高级别的销售经纪人。三、工作内容和时间:(一)工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系四、其他福利1、提供舒适的员工宿舍:正规小区,家具家电齐全,两人一间。2、系统的培训机制:步打造三大专家:1)社区专家,2)话述专家,3)流程专家第二步培养独立能力:1)独立操单,2)金融知识,3)开单技巧第三步培养管理能力:1)如何带队,2)店面管理,3)管理实务3、公司优势:1)公司基础牢固、业绩稳定2)专业指导快速、提升能力和经验3)助你明确职业规划和梦想目标4)提高社交沟通能力5)公司资源丰富拥有高出许多同行的提成和福利待遇;6)成为股东的机会、不定期旅游、聚餐等团队活动东西湖多家门店可就近就近安排
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