1w起聘团队管理经理

任职要求：有意者可以直接投递简历或者拨打电话，平时会有点忙（1）年龄：25-40周岁；(2）学历：大专（含）以上；（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。二．专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅带领拓展业务。三．职业规划：公司提供公平晋升通道1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监2.透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。四．福利及待遇：薪酬结构：高佣金津贴1.7W+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。1、周一到周五每天上午8:30—11:00参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；3、提供养老商业险；4、国内外免费旅游方案。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！