电话销售8000以上

任职要求：1.年龄25-35岁，大专以上学历；2.具有良好的服务意识，责任意识，沟通协调能力和一定的管理能力；3.对自己的未来有高追求、目标明确，且有销售与管理经验者优先。岗位职责：1.负责所辖团队的管理、辅导和培训，达成公司规划目标；2.为公司VIP客户提供专业、周到、贴心的售后服务；3.为客户提供专业的理财服务和风险划。资源支持：持续性、系统化的专业及管理能力培训；互联网国寿和广发银行强大的客户资源整合平台；高额的薪酬待遇及畅通的晋升机制。薪资待遇：1.责任底薪：4000-7000元，另外享有佣金职务津贴管理津贴增才津贴绩优奖极限晋升奖；2.专业培训：资格证书培训岗前培训NBSS培训MSS培训PTT培训；3.晋升渠道：资深主任—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—区域总监—高级区域总监；--4.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险。定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会公司介绍中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，*500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！