岗位职责内容全案创作：独立负责小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台的日常运营，结合租房场景，策划选题、撰写爆款文案、拍摄房源实景素材，完成短视频、图文笔记的剪辑、排版、发布全流程工作，打造高颜值、高引流的租房内容。流量精准引流：紧跟平台热点与租房行业趋势，优化封面、标题、话题标签，持续提升账号曝光量、播放量与粉丝量，精准抓取有租房需求的潜在客户，沉淀私域流量。用户运维转化：及时回复平台评论、私信，耐心解答租客房源咨询、租房疑问，精准挖掘用户居住需求，对接房源信息，做好客户跟进与维护，辅助完成客户咨询转化。数据复盘优化：每日、每周监测账号运营数据（播放量、互动率、咨询量、转化率），复盘内容效果，总结爆款规律，优化内容选题、发布节奏与运营策略，持续提升账号引流和转化能力。品牌口碑维护：输出优质、真实的房源内容，传递海居租房品牌优势，维护平台账号口碑，提升品牌在本地租房市场的知名度与影响力。任职要求18-35岁，学历不限、经验不限，有无新媒体经验均可，零基础带薪培训，只要热爱新媒体行业即可。熟悉小红书、抖音等平台玩法，了解租房类内容流量逻辑，擅长捕捉热点，有网感、有创意，能写出吸睛文案。具备基础的拍摄、剪辑能力，熟练使用剪映、醒图等基础工具，可独立完成房源素材拍摄、内容剪辑出品。性格开朗耐心，沟通能力良好，抗压性强，工作主动有责任心，目标感强，愿意深耕租房新媒体赛道。认同行业与品牌理念，做事踏实靠谱，拒绝摆烂，愿意持续学习、和团队共同成长。有房产、租房新媒体运营经验、成功爆款账号案例者优先录用。我们的福利薪资优厚：底薪+高额引流提成+爆款奖励+月度绩效+节日福利，多劳多得，上不封顶，实力决定收入！轻松氛围：90/00后年轻团队，氛围轻松和谐，同事好相处，无职场套路、无内耗。完善保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、生日福利、员工租房优惠。成长空间：完整新人培训体系，专人带教，透明晋升通道，运营主管经理，能力优先，快速升职加薪。工作舒适：办公环境整洁舒适，无需外出暴晒跑业务，室内办公，专注线上运营即可。工作时间早9:00-晚18:00，午休充足，不加班、不，月休可调，法定节假日正常休息！
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