岗位职责:1.分区营销计划效率分析,包括营销后台数据统计,输出数据报告;2.区域营销计划把关及费用核销;3.重点网点营销活动帮扶;4.网点线上、线下活动执行检核;5.分区网点市场经理管理、培训帮扶;6.协助区域营销各项工作顺利开展;7.终端需求的及时响应;8.完成领导交代的其他工作;岗位要求:1.办公软件熟练,熟练使用数据透视表及其他公式,具备独立输出数据报告能力;2.有过汽车行业驻厂经历优先录用;3.良好的沟通协调能力,做好部门上传下达;4.责任心强,有一定的抗压能力。福利待遇:舒适的办公环境:一线江景大厦办公全面的人才培养:技能培训、管理培训、户外拓展给力的薪酬体系:提供高于岗位平均薪酬的薪资标准振奋的绩效奖励:全勤奖、绩效奖、优秀员工奖,每半年核算一次提成、每半年调薪、内部晋升、公费培训温情的福利关怀:法定或特别节日提供礼品、精美生日礼物、美味下午茶、差旅补贴、带薪年假、国内外旅游、加班补贴贴心的员工保障:五险二金(父母补助津贴)资深员工年度奖:满三年赠送品牌礼品、满五年赠送浪琴或欧米伽手表、若工作达到五年并且职位是正经理职级或以上,可半价购公司旗下4S店汽车或等价值购房启动基金、满七年赠送定制金饰品、满十年赠送价值2万元以上名表。
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