技术总监岗位职责:1.全面负责技术层面的整体运营,制定并实施研发战略和计划,确保与业务发展需求、系统现状相结合;2.全面支持平台日常安全运营、系统维护和升级,保障公司各项目安全、有序开展,确保系统和数据的安全、稳定;3.负责平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.研究决策产品的技术发展路线,规划公司产品的技术架构,负责产品技术框架的选型与搭建,程序开发及技术攻坚;5.技术团队的梯队化建设及管理,包括技术团队的培养;6.主导公司的软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;7.制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性;8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行*后的质量评估;9.负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;10.完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业背景,具有IT行业优先考虑;2.至少10年技术研发、软件开发相关行业工作经验,3年以上IT行业技术研发团队管理经验,精通基于Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程,熟悉Oracle等数据库;3.熟悉业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,具备政府行业技术项目实施及运维经验;4.具备丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;5.极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力,适应创业团队,乐于接受挑战;6.团队管理经验丰富(管理过超过30人的团队);7.对主流分布式结构熟悉,擅长高并发技术研发,有DAU40万以上项目经验。我们期待有志之士加入,共同推动技术创新与发展!
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