技术经理职位描述我们正在寻找一位技术经理,负责团队的技术方向规划、系统架构设计、模块拆分、服务治理等工作。您将指导和把关团队的技术方案设计,推动方案落地,并结合业务需求和企业实际情况,提供前瞻性的可行技术设计和方案,指导和优化技术选型。主要职责包括:-负责团队的技术方向规划、系统架构设计、模块拆分、服务治理等;-指导和把关团队的技术方案设计,推动方案落地;-结合业务需求和企业实际情况,提供前瞻性的可行技术设计、方案,指导和优化技术选型;-系统核心部分代码编写,负责项目中关键技术难点的攻关和预研;-辅助部门负责人完成骨干人才培养和梯队建设。任职要求:-至少5年以上开发经验,其中1年以上技术架构岗位工作经验,有微服务实际产品研发经验者优先;-熟悉IO、多线程、集合等基础框架,深入理解JVM原理,熟悉分布式、缓存、消息等机制,有良好的编码规范;-熟悉微服务架构体系,包括但不限于SpringBoot、Mybatis、SpringCloud、K8s等;-熟悉关系型数据库和NoSQL的应用,精通SQL优化,了解数据库存储及索引原理;-熟悉常用中间件,包括但不限于Redis、Kafka、Zookeeper等,了解其性能调优;-熟悉典型的分布式系统的构建,熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优,具有准确把握技术选型与业务本身匹配度及技术选型本身的优缺点的能力;-熟悉系统的非功能性设计及评估,包括但不限于安全性、可靠性、运行效率(时间特征、资源利用率、性能容量)、可维护性等;-具备良好的需求分析能力和面向OO的抽象能力,能独立分析和解决问题;-具备较强的推动力和执行能力。如果您具备上述条件,欢迎加入我们的团队!
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