软件研发工程师

【岗位职责】1、负责公司业务运营系统以及公司管理系统的规划与开发，系统整体架构分析、设计、核心模块开发；2、负责公司项目开发与跟踪维护，对系统可扩展性、稳定性、安全性负责；3、参与系统架构和技术方案的规划、选型和设计、技术难点攻关；4、编写需求文档、概要设计文档，负责需求分析、系统设计以及核心代码的编写;5、收集、分析、整理、提炼系统需求，能够对现有业务流程提出优化建议并形成系统方案；6、负责用户需求调研、用户需求分析，明确用户功能需求、业务需求，形成软件需求规约；7、根据用户需求确定架构选型并完成系统分析设计，形成系统设计方案；8、根据系统设计方案完成核心代码开发，构建系统原型，并指导开发人员进行系统开发；9、按照需求和设计协助进行系统测试，完成软件功能验证工作；10、根据用户反馈，对部分业务快速理解，并且能够逐渐提出更佳的业务建议，可以与业务部门一同探讨业务发展，不断提出软件修改要求；【任职要求】1、硕士以上学历，计算机或软件开发相关专业，3年以上跨境电商软件开发经验，其中有2年以上技术总负责人管理工作经验；2、精通php，net，java开发语言和面向对象技术，有3年以上大型项目开发经验，至少有一个项目的系统分析设计经验；3、独立承担过电子商务或企业信息化项目 B/S 系统架构设计经验；4、熟练掌握常用设计模式和至少一种 UML 建模工具；了解目前AI大模型在跨境电商中的应用，并知道如何布署；5、熟悉大型数据库开发（MySQL、Oracle、Sqlserver、DB2、Hadoop等）；6、熟悉常见设计模式，并应用设计模式进行架构设计；7、较强的技术研究及实际应用能力，能够独立进行新技术研究（有开源软件开源架构研究经验者优先）；8、工作富有激情，有上进心，学习能力强，结果导向，有主人翁精神，敢于挑战自已；9、思想成熟、不激进，喜欢进行数据分析，运营与管理思路清晰、工作有量化、结果有分析、分析有改进。10、优秀的逻辑思维能力；具有良好的领导能力、学习能力、沟通能力、及解决问题的能力，并乐于分享；11、能够接受加班，接受不了您千万不要投！【环境及福利】1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，满足薪酬需求，但要求技术过关并能够对未来业绩做出承诺；2、薪资福利：12薪，五险一金，休假，激励金等；3、工作模式：上午9:00-12:00，下午：13:30-18:00，双休工作模式；7、福利待遇：（1）保险保障：试用期即购买五险一金；（2）团队建设：每月举行一次公司团建活动；（3）生活保障：公司设有专门的生活休息室并已配置冰箱，微波炉，饮水机等；（4）有薪假期：按国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等要求执行。8、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。公司对所有各岗位的新进员工进行*的培训模式，免除所有无工作经验员工的后顾之忧。公司地址：武汉市洪山区珞瑜路湖北信息产业科技大厦1203A
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！