技术总监CTO

岗位职责​技术架构全局把控：牵头公司产品技术架构的全生命周期管理，从规划、设计到优化迭代全程主导。紧密衔接公司战略目标与业务发展需求，输出具备前瞻性、合理性及可扩展性的整体技术架构方案。通过持续的架构评估与优化，为产品稳定运行筑牢根基，同时为功能快速迭代、业务灵活拓展提供强有力的技术支撑。​核心技术深度落地：深耕微服务架构与分布式技术领域，组建专项技术攻坚小组，主导相关技术在公司全系列产品中的规模化落地与深度应用。针对架构设计、部署实施过程中出现的服务拆分不合理、分布式事务冲突等技术难题，制定切实可行的解决方案并推动落地，持续提升系统的性能指标与可靠性等级。​研发效能体系搭建：全面负责CI/CD集成技术的应用推广与流程优化，搭建覆盖需求开发、测试、部署全流程的自动化体系。设计并推行高效、稳定的持续集成与持续部署机制，将产品开发周期进一步缩短，显著提升研发团队工作效率与产品交付质量，降低版本迭代风险。​高并发系统保障：凭借丰富的大数据量、高并发应用架构实战经验，构建系统高可用保障体系。在业务量激增、用户访问峰值等场景下，带领团队提前做好容量规划与性能压测，通过架构优化、资源扩容等手段，确保系统在高负载状态下仍能保持稳定运行，保障业务连续性。​AI技术创新融合：持续跟踪AI技术前沿动态，结合公司产品特性与市场需求，深度挖掘AI技术的应用场景。主导AI技术（如机器学习模型、自然语言处理等）与产品的融合创新，牵头研发智能化功能模块，提升产品的用户体验与市场竞争力，推动公司产品向智能化方向转型升级。​技术团队高效管理：统筹技术团队的研发工作，根据公司年度目标拆解制定季度、月度技术研发计划，合理分配人力、技术等资源。建立技术人员成长体系，通过*指导、技术分享会等形式，帮助团队成员攻克技术瓶颈，提升整体技术素养与研发攻坚能力，打造高绩效技术团队。​技术决策支撑：作为公司技术决策核心成员，参与重大技术方向选型、关键项目技术方案评审等工作。运用专业技术知识对技术方案的可行性、潜在风险进行全面评估，提供数据支撑的专业建议，为公司技术战略规划与业务发展方向保驾护航。​任职要求​熟练掌握Java、Python等主流技术栈，具备5年以上大中型系统架构设计经验，能独立完成从0到1的架构搭建工作。​精通微服务架构设计理念，深入理解服务治理、服务注册与发现、熔断降级等核心技术点，拥有3个以上完整微服务架构项目设计与实施经验，熟悉K8s、ServiceMesh等云原生架构研发与实践。​全面掌握分布式技术体系，包括分布式存储（如HBase、MongoDB）、分布式计算（如Spark、Flink）、分布式事务（如TCC、SAGA）等，能有效解决分布式系统中的数据一致性、高可用性等关键问题，有*用户规模分布式系统运维经验者优先。​精通CI/CD集成技术，具备丰富的CI/CD流程搭建与优化实战经验，能熟练运用Jenkins、GitLabCI、Kubernetes、Docker等工具构建自动化运维体系，曾主导将研发部署效率提升30%以上者优先。​拥有至少2个并发用户数过万的高并发应用架构研发经历，能独立设计并实现满足高性能、高可用指标的系统架构，熟悉性能监控与调优工具（如Prometheus、Grafana）。​对AI技术及应用有深刻洞察，深入了解机器学习、深度学习主流框架（如TensorFlow、PyTorch）及常见算法原理，具备将AI技术落地到实际产品中的项目经验（如智能*系统、图像识别功能、政务AI赋能等），有AI产品商业化经验者优先。​具备卓越的技术领导力与团队管理能力，有带领10人以上技术团队的成功经验，能有效激发团队成员积极性与创造力，推动团队达成业绩目标。​拥有出色的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能与产品、业务、市场等部门高效协作，推动跨部门项目顺利开展，解决合作中的关键卡点。​本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，6年以上软件研发经验，其中至少3年以上技术管理经验，有上市公司或行业头部企业同等岗位经验者优先。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！