人事行政前台

职位详情熟悉办公软件操作普通话标准缴纳五险工作内容:1、考勤:负责统计员工考勤，每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;2、日常接待及员工活动策划:外来电话接听，来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司，年会、文体活动;3、文件管理:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);4、物品及采购管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作5、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;6、招聘及培训:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;7、负责办理入、离职手续，劳动合同及其他协议签订;建立并及时更新员工档案及花名册，做好人员异动统计(包括入、离职、晋升、调动、降职等);任职要求:1、1年以上人力资源工作经验;2、大专及以上学历;3、形象气质佳、身高162以上。薪资待遇:试用期无责任底薪4000+提成+奖励，转正底薪5000+提成+奖励，综合5k-8k朝九晚六到点走不加班，缴纳社保。公司整体氛围轻松愉悦，快来加入我们吧!!
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！