岗位职责:1、门店人事管理(包括但不*于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训店员、团队建设等);2、负责门店客户服务的管理工作,建立客户档案,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;3、组织、跟进门店人员排班管理,确保运营顺畅,提高客户体验与门店运营绩效;5、.负责门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作,保障公司资产不受损失。6、对门店消防安全负责,督导门店清洁、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;任职资格:1、年龄:26至45岁,拥有造型经验的发型师优先,专业知识扎实;2、良好的职业道德,责任心强,有上进心,善于沟通,执行力强,有良好的团队管理能力;;3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。薪资待遇:1、5000+超高保底及超高个人业绩提成,包吃包住,月休4天,周一至周五,有早晚班;2、根据个人能力及意愿可成为公司合作人享店内一定比例股权。
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