客服专员8000起双休不加班

【任职要求】1.学历与年龄：本科及以上学历（金融、经济、管理类相关专业优先），能力特别突出者可放宽至大专；年龄28-48周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。2.经验与业绩：具备5年以上金融/保险行业工作经验，其中3年以上团队管理经验（带领团队规模不少于20人），且过往团队业绩表现优异；熟悉保险产品体系与销售流程，拥有丰富的客户资源与渠道拓展经验者优先。3.核心能力：具备卓越的战略解码能力与目标管理能力，能精准拆解战略并转化为可执行的团队行动方案；拥有出色的领导力、激励能力与冲突解决能力，善于打造高绩效团队文化；具备敏锐的市场洞察力、资源整合能力与商务谈判能力，能独立应对复杂市场环境与重大业务挑战。4.职业素养：具备强烈的结果导向与责任担当，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；坚守诚信执业原则，具备良好的职业操守与客户服务意识；熟练使用办公软件，具备数据化分析与管理能力。5.资质要求：持有保险从业资格证、AFP/CFP等金融理财类证书者优先。【我们提供】-新人方案：综合（15K-30K）+团队业绩提成+管理津贴+超额奖励；商业五险企业养老金+补充商业保险（含子*医疗）+带薪年假+节日福利+年度高端体检+带薪培训假期，全方位保障员工权益。-平台资源：依托中国人寿央企品牌背书、庞大的客户基数与综合金融产品线，提供稳定的客户资源支持与多元化业务拓展空间；享有行业*的渠道资源与跨部门协同权限，助力快速打开工作局面。-成长发展：定制化高管培养计划，涵盖战略管理、领导力提升、金融创新等高端课程；定期组织行业大咖分享、同业交流与海外研修活动；清晰的职业晋升通道（高级团队经理区域总监分公司高管），凭实力实现职业进阶。-工作环境：甲级写字楼办公环境，完善的办公设施与数字化工具支持；和谐开放的团队氛围，定期组织高管团建、客户答谢会等高端活动，兼顾工作与生活平衡，彰显职业尊崇感。
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