门店店长

一、工作内容1、负责门店日常运营的管理。2、定期培训店员销售技巧。3、帮助门店与员工的业绩提升。4、积极配合上级领导安排的工作。5、每天，周，月对门店销售进行分析，及时寻找问题，分析问题，制定解决方案。二、岗位要求1、具有现代门店管理思维，有成本控制、人效提升和数据分析能力的优先。2、有商场门店销售经验（不限产品类别）或者具有门店管理经验的优先。3、有较强的沟通能力，协调能力，组织能力。4、具备一定的执行能力及判断能力，良好的客户服务意识。
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