硬件工程师

一、基本要求1.教育背景：及以上，电子工程、通信工程、自动化、计算机硬件等相关专业。2.工作经验：具备1年及以上硬件工程相关工作经验，有军用设备硬件设计与开发经验者优先。二、专业技能要求（一）硬件PCB设计能力1.能根据硬件需求规格说明书，独立完成PCB原理图设计，清晰明确电路连接关系、信号走向及电源分配，确保电路功能符合设计要求。2.精通PCBLayout设计，能综合考虑元器件布局、布线规则（如信号完整性、电源完整性、电磁兼容性EMC），优化布线策略以减少干扰，满足军用设备在空间、重量及环境适应性方面的要求。3.可绘制规范、准确的PCB设计相关文档，包括原理图、PCBLayout图、物料清单（BOM）等，且符合GJB相关标准。4.积极参与PCB设计评审，能根据评审意见有效优化设计方案，降低生产及调试风险。（二）元器件选型能力1.依据硬件设计需求、性能指标及军用环境要求（如温度、湿度、振动、冲击等），精准筛选合适的元器件，优先选择符合军用标准（如GJB*）的元器件。2.能对元器件的可靠性、供货稳定性及成本进行评估，编写详细的元器件选型报告，说明选型依据、替代方案及风险分析。3.会建立并管理元器件库，对元器件参数、规格、*信息等进行规范管理，确保选型的规范性和可追溯性。4.跟踪元器件技术动态及市场变化，及时更新选型方案，以应对断供或性能升级等情况。（三）PCBA调试能力1.参与PCBA（印刷电路板组件）的焊接过程监督，能有效检查焊接质量，避免虚焊、短路等问题。2.熟练搭建调试环境，使用示波器、万用表、逻辑分析仪等工具对PCBA进行功能调试，准确测试各电路模块的工作状态（如电压、电流、信号波形）。3.可排查调试中发现的硬件故障（如元器件损坏、布线错误等），详细记录故障现象及解决方案，形成规范的调试报告。4.对调试合格的PCBA进行环境测试（如高低温测试、振动测试），验证其在极端环境下的稳定性，满足军用设备要求。（四）嵌入式软件实现能力1.根据硬件设计及功能需求，能选用合适的编程语言（如C、汇编）及开发环境，编写嵌入式软件代码，包括驱动程序、控制逻辑及通信协议实现。2.实现硬件与软件的顺畅交互，确保软件能准确控制硬件模块（如传感器、执行器、通信接口等），满足系统功能要求。3.严格遵循军用软件编码规范（如GJB811413）及公司编程标准，规范代码命名、注释及结构，保证代码的可读性和可维护性。4.进行嵌入式软件单元测试，验证各功能模块的正确性，确保软件逻辑符合设计预期。（五）嵌入式软件调试能力1.熟练搭建嵌入式软件调试环境，使用仿真器、调试器等工具对软件进行在线调试，精准定位并修复代码中的逻辑错误、运行异常等问题。2.结合硬件调试，测试软硬件协同工作情况，验证数据交互的准确性和实时性，有效解决软硬件兼容性问题。3.对嵌入式软件进行性能测试（如响应时间、资源占用率）及可靠性测试（如长时间运行稳定性），并优化软件代码，提升运行效率。4.详细记录调试过程及结果，编写嵌入式软件调试报告，总结问题及解决方法。（六）配合代码审查能力1.能准备好嵌入式软件代码及相关文档（如设计说明、注释文档），按时提交代码审查。2.积极参与代码审查会议，对审查人员提出的问题（如代码规范、逻辑漏洞、性能隐患等）进行清晰解释，接受合理建议并及时整改。3.根据审查意见优化代码，重新提交审查，直至代码符合军用软件质量要求。4.总结代码审查中的共性问题，在后续开发中主动规避，不断提升代码编写质量。三、其他要求1.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能高效应对硬件设计与开发过程中的各类技术难题。2.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员（如软件工程师、测试工程师等）顺畅沟通协作，共同推进项目进展。3.工作严谨认真、责任心强，严格遵守各项标准和规范，确保军用设备硬件及相关软件的质量。四、工资待遇1.工资构成：由基本工资、岗位工资和绩效考核组成，每月68K。2.年终奖金：根据个人年度工作表现及公司经营状况发放年终奖。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！