新媒体运营主管

1、熟悉主流短视频平台规则、玩法及*机制。包括但不限于抖音、快手、b站、小红书等短视频平台；关注短视频行业发展动态和热点；深入了解具体的所在行业，了解产品和用户，持续进行产品和用户研究，使短视频内容能服务于产品。2、对做短视频有自己独到的见解和方法论；能定指标并且完成指标，对用户增长（粉丝量、活跃度、互动)和转化效果（有效销售线索、成交量、收入)负责。3、独立负责相关从01的搭建，并能给出自己的运营方案。3、筛选资源，带领或协助团队将策划方案转化为具体的执行方案，挖掘优质潜在出镜演员和优质创作者，保障项目的顺利完成。4、优化工作流程，不断提升效率，输出高质量的工作SOP。5、能做短视频矩阵账号的搭建，根据不同用户需求和内容特点，策划不同账号定位持续输出优质内容；推进各类视频的策划、编辑、后期加工等工作。策划内容，包含短视频的选题和脚本策划，一般要求有扎实的文案功底，且网感好，对热点有足够的敏感度。具备短视频优秀内容的鉴别能力，对视频调性、质量等具备优秀的判断能力。拍摄制作，包含根据脚本或者文案进行具体的拍摄，或者是利用已有的素材进行加工。对构图、灯光、录音、拍摄角度，分镜，运镜等专业知识有一定了解，能与剪辑师配合产出视频内容，有一定审美能力，懂得用分镜语言表达创意，了解镜头间的衔接和逻辑关系者加分。后期剪辑创作能力，了解剪映、快影等手机剪辑软件，能独立使用Pr、AE、剪映等各类专业软件者优先。6、数据分析能力，公司账号运营核心数据分析（核心数据：完播率、转发率、评论率、点赞率、视频带粉、赞粉比、直播观看人数、转化订单量、转化金额等)。7、用户运营能力，通过各种策略提升账号粉丝活跃度和粘性，包括策划粉丝活动，建立粉丝群等等；完成业务转化，配合业务部门完成引流推广，直播等需求。8、能够结合短视频+直播的模式制定出高ROI的引流、转化模型，这个很重要，因为账号运营的再好，没有转化也是没有价值的。9、常规的通用能力要求：形象气质好加分，有才艺加分，性格活泼加分，抗压好加分，自驱强加分，沟通能力强加分，有责任心加分，有爆款案例加分，有垂直行业从业经验加分，有成功案例账号加分等。任职要求：3年以上直播、短视频运营管理工作经验
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！