公司正处于快速发展阶段,全国终端布局迅速推进,急需大量人才储备。此岗位为城市经理储备岗,将进行专业培训和能力提升。我们寻找性格开朗、沟通能力强、具备良好协调能力和抗压能力的人才。优先考虑具有服装相关教育或工作经验者,以及婚庆行业背景者。新人储备期为一年,分为两个阶段:*阶段为基础能力提升,旨在帮助新人快速熟悉岗位,了解行业,提升基本操作能力。主要任务包括店面销售、渠道拓展和技术提升等。储备期为6个月,表现优异者可提前通过考核。此阶段年薪不低于60K。第二阶段为运营能力提升,旨在让员工从具体业务向管理层面过渡,重点提升人员管理、经营决策、渠道搭建、活动策划和项目推进等高阶能力。储备期为6个月,表现优异者可提前通过考核。此阶段年薪不低于80K。完成储备期后,年薪不低于10万,并有机会成为项目合伙人。我们期待您的加入,共同推动公司的快速发展。
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