一、岗位职责1、团队管理与目标达成根据公司销售目标与规划,制定团队达人合作业绩指标(GMV、达人合作数量)。负责团队日常管理,包括任务分配、工作指导、新人带教、绩效考核,提升团队整体业务能力。2、达人资源拓展与维护搭建并完善达人资源库,开拓抖音、快手等平台的中腰部及头部达人、MCN机构资源,建立长期稳定的合作关系。主导核心达人合作谈判,敲定合作模式(佣金、坑位费、置换等)、排期、权益等关键条款,把控合作成本。定期回访合作达人,维护达人关系,处理合作中的突发问题,提升达人复投率。3、合作策略制定与执行结合公司产品特点、用户画像及平台流量规则,制定达人合作策略,筛选匹配品牌调性的达人。统筹达人合作全流程,包括前期需求沟通、脚本策划、样品寄送,中期直播/短视频跟进,后期数据复盘与售后协调。联动内部供应链、运营、设计等部门,保障达人合作的货品、素材、活动支持到位,确保合作顺利落地。4、数据分析与优化建立达人合作数据监控体系,跟踪GMV、ROI、转化率、粉丝画像等核心数据,评估达人合作效果。根据数据复盘结果,优化达人筛选标准与合作策略,淘汰低效达人,放大优质达人合作价值。定期输出达人合作数据分析报告,向管理层汇报业绩进展与策略调整建议。二、任职要求1、及以上,市场营销、电子商务等相关领域优先。2、3年以上达人商务、直播电商相关工作经验,1年及以上团队管理经验。3、具备丰富的达人及MCN机构资源,熟悉抖音、快手等平台的达人合作规则与流量逻辑。4、具备较强的商务谈判能力、策略制定能力,能精准匹配产品与达人,对GMV、ROI等业绩指标敏感。5、结果导向,具备较强的责任心与抗压能力,能快速响应业务需求。
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