技术总监

岗位职责：1、负责公司各项目的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；2、结合业务发展需求和项目技术现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；3、*大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；4、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；5、技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；6、负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；7、负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；8、研究互联网*新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的*新技术，并在系统中使用以提升产品体验。职位要求：1、及计算机或相关专业毕业；十年虚拟仿真/软件平台开发经验，三年团队管理经验（人团队）,具有较强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力。2、精通高可用、高负载、高并发的虚拟仿真/软件平台应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；3、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；4、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；5、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；6、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；7、对敏捷开发思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；8、具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。
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