新媒体运营有经验年轻化高待遇意向电联

【岗位职责】1.负责抖音，小红书平台账号的日常运营与管理，制定并执行运营策略。2.分析用户行为数据，优化内容策略，提高用户活跃度和粘性。3.拓展合作伙伴资源，建立稳定的B端客户关系。4.定期撰写运营报告，总结运营效果，提出改进建议。【任职要求】1.年龄要求23-35，有1年以上抖音或小红书运营经验，请务必提供你运营过的账号或作品集。如有面向B端（企业客户）的内容创作或营销经验者优先。2.具备将专业知识转化为通俗易懂、吸引力强的短视频/直播内容的能力。3.能深刻理解国内企业老板/运营负责人的核心痛点，并据此进行内容创作。4.熟练掌握内容创作技巧，有创意，能独立策划并执行营销活动。5.具备强烈的获客转化思维，不满足于单纯的流量数据，追求*终的商业结果。【福利待遇】1.有竞争力的底薪+高额绩效奖金（与获取的客户线索直接挂钩），你的付出直接决定你的回报。2.将处于公司业务增长的核心环节，你的策略和成果将直接推动公司发展。3.身处TikTok生态前沿，与行业大咖和实战专家共事，获得快速的专业提升。4.五险一金、带薪年假、定期团建、零食下午茶等。
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