储备店长

岗位职责：1、协助店长管理整个店面运营工作。2、接待顾客咨询，了解顾客的需求，*合适的产品。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作。5、完成柜组日常维护，做好售前、售中和售后工作。6、服从公司的规章制度和相关指示。任职要求：1、23-35岁，统招本科以上学历（经验丰富者可适当放宽要求），市场营销或相关管理类专业优先录用。2、两年以上零售行业经理级或店长管理经验，或三年以上快消品主管管理经验，熟悉店促销管理、损耗控制管理、品类管理、卖场培训等相关营运管理知识。3、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）。4、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征。5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；抗压能力强,富有团队精神。6、吃苦耐劳，有较强的学习能力，愿意虚心学习。
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