五险包食宿运营经理

岗位职责：1、经营目标和管理：制定年度经营任务目标和工作发展计划，并*大限度地完成和超额完成任务；督导各部门的日常运作管理，确保为客人提供优质的餐饮服务，对营运的服务项目进行科学有效定位、完善餐厅的组织架构、工作程序、规章制度。2、规章制度及工作督导：抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，实行监督执行，确保公司经营活动遵纪守法。3、日常管理：指导、管理、监督各个部门工作人员工作，改善员工的工作质量和服务态度，对下属员工进行绩效考核，并做出适当的奖励与惩罚。4、营销计划：根据市场行情及餐厅的实际情况，组织制定运营整体营销计划（年度及每月）并组织实施；5、人才管理：培养任用优秀的运营管理人才，打造优秀的管理团队6、工作例会：负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报门店销售及店铺拓展情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。7、工作流程管理：建立高效的运营管理体系，制定合理的工作流程；任职资格：1、有5年以上餐饮管理经验，3年以上连锁店管理经验或销售行业3行管理经验2、熟练掌握office等办公软件；3、有带领团队工作的经验。薪资面议，有意者直接电话联系
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！