直播运营小白

1.招募与孵化负责娱乐主播（才艺、聊天、游戏等类型）的挖掘、选拔、签约及人设定位设计，制定个性化成长方案。对新人主播进行培训，包括直播技巧、场景搭建、妆造调整、话术设计及心态指导。2.日常直播跟进全程监控直播状态，优化内容结构（如才艺展示、话题互动、游戏环节），提升观众留存和礼物转化率。实时解决直播中的突发问题（如设备故障、氛围冷场），担任场控或助播角色。监督内容合规性，规避违规话术或敏感话题，确保符合平台规则及法律法规。二、内容策划与流量运营1.直播内容设计策划主题直播活动（如节日专场、跨界联动），编写脚本并整合热点（如综艺梗、流行音乐）提升趣味性。结合主播特质设计短视频内容（拍摄/剪辑），为直播预热引流。2.平台资源与流量获取对接抖音等平台的流量扶持政策，争取*位、热门活动资源，提高直播间曝光量。拓展商务合作（品牌植入、直播综艺），挖掘主播商业变现路径（广告、打赏、衍生品）。3.免费培训，培训后上岗接受新人
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！