人事/招聘两名

工作内容：负责公司的人员招聘、面试邀约、招聘账号维护，面试安排，制度完善，新人入职培训安排，入职关怀，人事和行政相关工作，帮助企业实现战略目标，解决业务部门发展过程中的人力资源管理问题。薪资：面议职位要求：1、年龄22至30岁，普通话标准，熟练电脑操作；2、具有时间观念，言行合一；3、良好的心里素质，性格开朗，有良好的职业道德；4、有良好的沟通表达能力、应变能力和逻辑思维能力，有较强的责任心；5、诚实可信，做事认真踏实，为人正直诚恳，对待工作积极负责；6、形象好，气质佳，有相关人事从业经验者优先考虑工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00每月4天公休
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