注:主营业务为食材配送供应链,涉及采购端、销售端、运营端、食安端,以及招投标等工作。岗位职责:1、负责部门的日常管理,维系客户,掌握团队工作进度和方向,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;2、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;3、完成领导交办的其他事务。任职资格:1、年龄28-45岁,3年以上销售工作经验,至少有2年20人以上销售团队管理经验;2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责人的品格,沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;5、具有良好的沟通能力和执行力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;6、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验。薪资待遇:基本工资+岗位津贴+绩效,转正后可缴纳五险一金。
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