岗位职责:(1)全面负责全园护理工作正常运行。(2)制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。(3)制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。(4)制定护理人员培养目标和培训计划,开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。(5)确保护理安全、不发生严重的护理差错、事故。(6)及时制订、修订各类护理管理制度、护理常规、流程、预案。任职资格:1、护理专业,有一定的医疗护理及管理经验。2、踏实肯干,有一定的领导能力,沟通能力强,执行力强,能孤立完成上级交给的工作任务,熟练掌握各种护理操作。工作时间:倒班制,具体面议月薪3000-8000,有意者请直接来电咨询
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