管培生

一、岗位职责1.主动学习并掌握物业管理知识2.参与项目管理：协助项目经理完成项目管理工作，如工程维修、消杀、秩序维护、监控、清洁、人员招聘、培训、考勤管理等，确保项目运行顺畅。3.客户服务与沟通：具备良好的沟通能力，协助处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度。4.团队协作与领导力培养6.财务管理：学习并掌握物业管理过程中的财务知识，如费用预算、成本控制等。7.遵守公司制度和政策：严格遵守公司规章制度和政策，确保个人行为符合公司要求。二、培养与发展1.定期评估：公司将对管培生的工作进行定期评估，了解其成长情况和不足之处，为下一步的培养提供依据。2.轮岗实习：管培生将有机会在不同部门和岗位进行轮岗实习，全面了解公司的业务和运作，提高自身综合能力。3.职业规划：公司将为管培生提供职业规划指导，帮助他们明确个人发展方向和目标，实现职业生涯的长远规划。4.培训机会：公司将为管培生提供内外部培训机会，提升其专业知识和技能，满足职业发展需求。5.晋升通道：管培生将拥有明确的晋升通道，有机会晋升至管理岗位，实现个人价值。三、任职要求：1、应聘者性别不限，年龄在30岁以下，具备大专及以上学历（工商管理及物业管理等相关专业背景者优先考虑）2、具备细心耐心、理解能力出色以及良好沟通能力3、能适应出差工作4、擅长办公室文档编辑，熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel等5、具备较强的文字编辑能力
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！