薪资待遇:保底工资6000元/月,月综合工资7000-8000元/月。1.岗位补贴:200-500元/月。2.生产奖金300-600元/月。3.全勤奖:300元/月。4.绩效奖金300-600元/月。5.技能津贴200-500元/月。6.每月10号准时发放。7.年终奖3000-5000元。正常上班五天八小时双休制,超出时间算加班(加班费按国家劳动法规定去支付)平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍三、(吃穿住行)衣:公司提供免费的工作服、工作鞋,入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套食:公司免费提供一日三餐,早餐供应面包、包子、油饼、蛋类、粥类;中餐和晚餐可选择四菜一汤(2荤2素)、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、砂锅、面条、麻辣烫等。住:厂区内有员工宿舍楼,6-8人间,宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、24小时开水等设施,由专人负责管理宿舍安全和宿舍卫生。行:公司提供免费厂车,上下班接送外住员工。(福利待遇)1.每年工资上涨20%以上2.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。4.五险一金5.车间恒温,为员工提供了安全舒适的工作环境。6.节假日举办丰富多彩大型文艺活动,丰富员工生活。五、培训与发展1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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