实验室产品经理

岗位职责1.需求调研与分析定期与医学实验室的技术人员、管理人员交流，收集他们在日常检测流程、样本管理、设备使用等方面遇到的问题和需求，整理形成需求文档；分析市场上同类实验室产品的优劣势，结合本公司产品定位，明确产品差异化竞争方向。2.产品规划与设计依据调研结果，制定符合医学实验室工作流程和发展趋势的产品规划，明确产品功能特性、技术指标、预期用途；参与产品概念设计和原型制作，与研发团队沟通需求细节，确保产品设计满足市场需求和法规要求。3.项目推进与协作协调研发、生产、质量、售后等多部门资源，推动产品从开发到上市的全流程运作，保障项目按既定时间表推进；定期组织项目进度会议，及时解决项目中的问题和风险，确保各部门工作协同顺畅。4.产品注册与合规配合法规事务部门，收集整理产品注册所需的技术资料、临床数据等，确保产品符合国内及国际法规要求；跟踪相关法规政策的变化，及时调整产品策略和设计，保证产品持续合规。5.产品上市与推广制定产品上市策略，与市场团队合作策划营销活动，如产品发布会、学术研讨会等，提升产品知名度；为销售团队提供专业培训，使其熟悉产品特点、优势和销售技巧，助力产品市场拓展。6.产品售后与优化收集产品售后反馈，包括客户使用评价、投诉建议等，组织分析问题原因，推动产品优化升级；基于市场变化和客户新需求，提出产品迭代方案，持续提升产品竞争力和用户满意度。任职要求1.及以上，985院校优先，生物医药、医学、市场营销等相关专业优先。2.具备产品经理相关工作经验者优先，有成功案例经验，优秀应届也可考虑；3.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效解决复杂问题。4.熟悉实验室产品研发技术流程，有丰富的客户资源者优先。5.具备敏锐的市场洞察力和较强的抗压能力。薪资待遇1.具有竞争力的薪资待遇与年终奖金，薪资8kk,年薪10ww。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.广阔的职业发展空间，提供丰富的培训与晋升机会。
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