技术总监

技术总监的主要职责包括：1.直接向公司总经理汇报，全面负责公司的技术工作。2.参与公司管理体系的建设，组织编制和更新资源手册。3.维护公司技术工作的正常运行，确保遵守国家法律法规和公司管理体系文件，特别是CNAS-CL01和CNAS-CI01的要求。4.组织相关人员研究、提出人力资源、设施、设备计划，对公司设施、设备的配置和运行负主要责任。5.组织重要检测/检验合同的评审，受权批准检测/检验合同；受权批准分包合同或协议。6.组织检测/检验事故的调查，协助质量负责人处理投诉/申诉。7.受权暂停不符合工作的检测/检验，批准恢复暂停的检测/检验工作。8.确定公司检测/检验能力范围，负责保持和发展公司的检测/检验能力。9.组织对新开展检测/检验项目的评审和技术论证。10.负责组织有关质量争议和仲裁检测/检验的工作。11.建立技术记录的管理和控制体系。12.制定人员技术培训计划，开展技术培训和考核，授权员工的技术工作范围。13.建立合格的检测/检验设施和环境，保持其完好性。14.实施技术性纠正和预防措施。15.制定和审批检测/检验技术工作的作业指导书。16.审批设备和标准物质的校准/计量检定、期间核查计划；审批设备维护计划。17.建立客户物品的管理控制体系，落实客户物品管理的各项措施。18.研究、制定结果的质量监控计划，监督落实并组织有关人员分析结果。19.制定检测/检验报告格式，维护其有效性。20.参加公司的管理体系评审。岗位要求：-具备本科及以上学历和相关专业高级技术职称，一级注册结构工程师。-至少8年检测/检验及管理经验。-掌握本领域的基础理论和专业技术知识，熟悉技术标准和检测/检验技术。-了解行业的发展状况，具备较高的专业技术水平。
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