人事专员

岗位职责：1、新进员工的入职、转正、离职、调任、升、辞退等手续2、负建立、管理劳动合同、员工档案，以及起草人力资和行政相关的各类通知、公昔等文件3、负责办理员工招退工、公积金及社保的纳、转入、转出、封存及毎年社保数、公积金数的開整4、准确高效的完成员工考勤、绩效的考核，每月初给财务部]的工核算提供目应的料和依据5、负责员工关系的维护和管理，并对产生的纠纷及其他相关可题进行妥善处理6、员工劳动仲裁、工伤事故的处理和跟琮工作7、协助上级领导完成其他相关事宜任职要求:1、大专及以上学历2、2年以上人力资源的工作经验3、熟悉相关劳动法律法規，了解人力资原管埋知识4、拥有良好的学习能力和文字功底，较强的沟通协能力、抗压力和団队合作请神，能运用计算机办公软件.
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