经理助理

岗位职责：1、负责部门人力资源跟行政事务工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、协助经理做好日常部门管理工作；4、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、本科以上学历，人力资源管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：8：30-5：30
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