技能要求:销售一、岗位描述1、负责新学员的开发,通过电话沟通与客户建立有效联系。2、通过与客户有效沟通,了解现状,帮助初步解决教育困惑,并邀约到访;3、准确记录学员信息,定期进行跟踪回访;4、独立办公位,办公地点在室内无需跑外风吹日晒;5、进入企业的初级阶段,企业会有专人进行业务培训。二、薪资福利1、薪资:无责任底薪3000+2、福利:入职次月即缴纳五险,入职满3月缴纳公积金。另有节日福利+月度、季度、年度奖励;3、上班时间:8:30-18:00,中午2小时休息时间,每天工作7.5小时,月休6天4、职位晋升:路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;5、培训:*带教+专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。
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