行政班稳定+国企不裁员

【岗位职责】：公司提供客户名单，统一话述，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）【任职资格】（1）年龄20到40周岁，学历中专或者高中及以上（大专及以上学历员工优先录取）（2）有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作（3）有一定的抗压能力【工作时间】上午：固定上下班时间8：30－12：00下午：13：40－18：30，月休5天，每月第一周周六天双休，后三周休周天，另外国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假【薪资福利待遇】（1）带薪培训11天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习，入职后会有师傅携带，团队经理负责管理，培训及工作体系完善。（1）无责任综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+其他奖金，新员工前两个月薪资保护2700，入职前两月平均薪资3500-4000，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，上不封顶。（2）七险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，重大疾病险，护理保险，住房公积金，年终奖金）（3）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作（4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。
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