【岗位职责】:1、熟悉并掌握项目现场所有系统的架构和设备设施情况,负责监督运行员工日常运行操作、专业检测等的工作流程、安全操作程序在日常工作中贯彻执行;2、落实工程部日常维修保养管理工作(包括不限于设施设备运行维护、综合维修、装修改造、节能降耗、工程预算、外委工程管理、品质提升等)3、负责商业物业内高压配电系统、强、弱电系统、暖通系统(含大型中央空调、新风、排油烟等)、给排水系统(含隔油、污水、雨水等)、电梯系统、消防系统等维护和管理。4、负责项目重大工程改造、零星维修的方案制定和实施(包括不限于工程立项、技术方案和工程清单编制、验收结算等)。5、负责商业的装修改造工作,根据招商、客户需求组织制定装修方案和预算,做好外委装修单位施工监管和验收把关。6、负责改造工程遗留问题推进解决和按标准验收接管。7、定期开展各类应急程序演练,及时迅速地组织处理设备故障、事故及其他紧急情况,快速响应客户诉求,高效解决各类疑难杂症。8、负责制定项目重大工程改造、维修保养、设施设备检测等年度计划,同时做好相关工程费用评估、测算、审定。9、负责工程应急防范、工程事故组织调查分析处理及善后工作,与政府及相关部门的配合协调工作(消防、卫生、质监、安监、供电、市政供水等)。【任职资格】:1、大专以上学历,机电、暖通、电气或工程管理等相关专业,熟练使用CAD、OFFICE等软件;年龄45岁以内,具有电工操作证、高级电工证、智能楼宇管理师、助理工程师及以上技术职称。2、三年以上商业工程管理相关工作经验(丰富的有关机电设施设备管理经验及故障排除指挥能力)。3、具有良好工程方案编制、沟通表达能力、团队合作精神和团队管理经验。4、具备良好职业操守,廉洁奉公,严于自律;抗压能力强,能胜任高强度工作任务;执行能力强,擅于通过钻研技术和提升管理方法解决问题。具有竞争力的薪酬福利体系(无任何押金,准时发薪):•福利待遇:入职享有五险一金、高温津贴300/月、带薪假期、年底双薪•生活设施:提供免费住宿、项目配备员工食堂•健康安全保障:综合健康体检、补充医疗保险、团体意外险•团队活动:不定期公费开展员工旅游、团建、丰富的文体活动等•奖金补贴:全年各类贺仪金、传统节日过节费、生日礼品等
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