链家百万店面招聘精英

20多岁要努力吗，应该努力吗？是的，你一定要努力，努力拼搏任何时候都不晚，但是20多岁是你有试错能力的时候，你能想象自己能拥有月收入30万的可能吗，这份工作由我这个打造百万经纪人的高级经理帮你讲解工作时间：我们链家作为行业的领头羊，首先推出经纪人19：30下班，保证了经纪人的休息时间，打破了房地产行业朝九晚九的工作时间。工作内容：1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房。5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。工作要求：1.年龄20到40周岁。2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。6.有创业经验，销售经验者优先。薪资和待遇：1.本科无责任底薪4000元加20%提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的百分之30到80，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万，大专无责底薪3500加20%提成，我司待遇在整个销售行业薪资算是很棒的。2.免费提供舒适的单间员工宿舍，或者住宿补贴。3.入职购买六险一金，公司团建，生日会，下午茶，旅游，等各种福利。4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。6.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，是一个不错的跳板。我们的优势：1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收*低的。2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。4.大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力高的公司，很认可，做有尊严的服务者。5.内部员工买房租房优惠，员工子*福利。6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。加入我们可以学习到：1.房产交易相关知识和注意事项。2.商务谈判技巧和注意事项。3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。4.晋升后的管理知识。本人介绍我是深圳链家东门大区商圈经理邬海军，由于团队发展需要，完成2022年公司管培生培养目标，现需要招聘5名优秀的大学生，作为大区储备店长培养，由本人亲自协助带教，1年后可以直接任职门店经理。我叫邬海军，入职链家6年2015年年度租赁业绩公司2016年公司精英社，年度大区2017年公司精英社，年度公司2018年开始带领团队，从零起步，门店业绩公司前三，百万门店在链家，你可以零基础，零经验，只要你肯努力，有梦想，我愿意把自己在这里从业六年的经验分享给你；在深圳，你虽初来乍到，刚刚步入社会，我会把自己对客户的热情和认真倾洒在你身上，我们一起成长，我是链家邬海军，我在深圳链家等你
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！