研发总监

岗位职责：1、战略与规划管理：1）制定与公司业务战略相匹配的研发中心中长期技术发展规划及年度实施路线图。2）主导研发预算的编制、评审与执行管控，确保资源高效投入核心项目。3）深入洞察行业市场趋势、竞争动态与技术演进路径，为公司的产品布局和战略决策提供关键输入。2、团队与组织管理：1）负责研发中心的组织架构设计与优化，打造一支高效、专业、有战斗力的研发团队。2）负责核心研发人才的招募、培养、绩效管理、激励与保留，构建人才梯队。3）建立并推行高效的研发管理体系、流程与制度（如项目立项、评审、决策流程），提升研发运营效率。4）塑造鼓励创新、开放协作、追求卓越的研发氛围。3、项目与流程管理：1）主导公司重大研发项目的全生命周期管理，确保项目在时间、预算和质量目标内达成。2）建立从技术预研实验室开发中试放大产业化落地”的端到端流程管理体系，打通技术到产品的关键路径。3）负责研发过程中的技术风险评估与管控，制定应急预案。4、跨部门协同与商业转化：1）作为技术领域的核心接口，与市场、销售、生产、质量及供应链部门保持紧密协作，确保研发项目与市场需求紧密结合，并顺利实现量产转化。2）参与制定公司产品战略，领导新技术、新产品的导入过程。3）代表公司参与高层级的技术合作谈判，管理与高校、科研院所及产业链伙伴的战略合作关系。5、知识产权与知识管理：1）领导规划公司的知识产权战略（专利、技术秘密等），布局并构建技术壁垒。2）推动研发知识库的建设与经验沉淀，实现技术成果的有效传承与共享。任职要求：1、及材料、化学、化工等相关专业背景。拥有MBA或管理类深造经历者优先。2、10年新材料行业研发经验，至少5年全面管理人研发团队的经验，有独立的研发中心管理经验者尤佳。2）对石墨烯、碳材料领域有深刻理解，但核心能力体现在研发管理而非个人技术操作。3）卓越的战略思维、商业洞察力和资源整合能力，能够精准把握技术方向与市场需求的结合点。4）出色的领导力、团队建设能力和影响力，善于激发和凝聚跨职能团队。5）强大的沟通协调和决策能力，能够高效协同内外部资源，解决复杂问题。6）拥有成功的从0到1或从1到100的研发项目产业化落地经验。
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