行政前台

工作内容：工作内容：1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；3、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表；核算当月薪资4、各类通知的发布5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、协同开展新员工的入职培训；7、团队意识强，有一定的抗压能力；8、领导交办的其他工作职位要求：1、学历不限，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的沟通协调能力；3、年龄在20-30岁；4、1年以上人事工作经验，行政人力相关专业职位要求：工作时间：
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