酒店店长

酒店店长职位描述岗位职责1、全面负责酒店运营管理工作,确保酒店日常工作正常运转2、负责运营期间的市场开发及客户维护,确保酒店平均房价、出租率达到预期目标3、管控酒店各项成本费用支出,确保门店利润率达到预期目标4、严格执行公司各项运营标准和规定,保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施,为顾客呈现优质的产品及服务,提高顾客满意度5、负责处理店内顾客投诉、突发事件，有一定的酒店工作经验。2、较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力;3、熟悉常用办公各种软件,具备基础财务知识;4、可以临时顶替前台休假员工。5、招聘培训监管员工。任职资格1、3-5年以上知名精品连锁酒店总经理管理经验;2、较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力;3、熟悉常用办公各种软件,具备基础财务知识;4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心7、大专及以上学历公司福利:1、包吃包住2、五险3、绩效奖金4、进阶培训5、月休4天
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！