客房主管（酒店直招）

岗位职责：1、安排客房服务员的工作，合理调配人员，检查员工仪表仪容；2、检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求，设施情况良好；3、巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患；4、负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准保证使用、消耗控制得当；5、做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录。任职要求：1.、中专（高中）及以上学历（优秀者条件可放宽）；2、有一定的团队管理能力及培训经验；3、有较强的服务意识及良好的沟通能力、责任心强；4、2年及以上酒店客房管理经验。综合月薪：4K-7K(提成无上限）。工作时间：早中晚三班倒
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