一、奶茶部营业店员岗位职责:1)门店产品材料准备、制作,收银及日常工作;2)熟悉并掌握各岗位技能;3)服从店长安排,积极配合共同完成工作。岗位要求:1)**不限,年龄为18--38岁间;2)能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;3)性格开朗、五官端正、个人卫生良好,有亲和力,思维敏捷,良好的服务意识;4)具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。5)注:可招兼职(具体面议,约18元/小时)。二、【薪资待遇】1、试用薪资:3500/月(工资)+500元(住宿生活补贴)+全勤1002、转正薪资:4000/月或以上+500元(住宿生活补贴)+全勤100+绩效+加班费15/小时(根据个人能力)综合工资4100-6000左右。3、工作时间:岗位轮班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8小时,其余算加班。4、工资发放:工资每月月中发放工资。5、转正购买五险一金晋升:初级调茶师-高级调茶师-训练师-值班主管-副店长-店长-营运督导-营运经理
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