招聘运营经理

1.岗位职责全面负责易捷咖啡门店及站外合作门店的日常运营、流程规范与督导管理，对上承接咖啡经营目标、政策方案，对下负责所有易捷咖啡店标准化落地、人员培训、品质巡检、营销推动等。2.任职要求（1）学历要求：大学本科及以上学历，专业不限，综合素质良好。（2）年龄要求：45周岁及以下，身体健康，能够适配门店运营管理工作节奏。（3）工作经验：具备5年及以上咖啡行业运营管理工作经验，熟悉咖啡门店标准化运营流程、产品体系、品质管控、营销推广及库存管理等全链条工作。（4）综合能力：工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、团队管理及问题处置能力，服务意识、执行力及抗压能力突出，能够高效落实各项经营管理工作。有咖啡连锁品牌运营管理经验或特别优秀者可适当放宽条件。3.薪酬待遇采用基础月薪+绩效薪酬模式，绩效薪酬与经营业绩等核心指标挂钩，多劳多得，上不封顶。（具体面议）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！