职业卫生评价员

职业卫生评价员主要负责对工作场所的职业卫生状况进行评估和评价，其工作职责包括以下几个方面：一、项目前期准备. 收集资料-收集被评价单位的基本信息，包括单位名称、地址、所属行业、生产规模、工艺流程、主要原辅材料、主要产品等。-收集相关法律法规、标准规范，为评价工作提供依据。-收集被评价单位的职业卫生管理资料，如职业卫生管理制度、职业卫生档案、职业健康监护档案等。2. 现场调查-对被评价单位的工作场所进行实地勘察，了解工作场所的布局、生产工艺、设备设施、劳动定员等情况。-调查工作场所存在的职业病危害因素种类、来源、分布、接触人数等情况。-了解被评价单位的职业卫生防护设施设置、运行情况及个人防护用品配备情况。二、评价方案制定. 确定评价范围和内容-根据收集的资料和现场调查情况，确定职业卫生评价的范围和内容，包括职业病危害因素识别与分析、职业卫生防护设施评价、职业卫生管理评价等。2. 选择评价方法-根据评价的目的和内容，选择合适的评价方法，如检查表法、类比法、定量分级法等。. 制定评价计划-确定评价工作的时间安排、人员分工、质量控制措施等，制定详细的评价计划。三、评价实施. 职业病危害因素检测与分析-委托有资质的检测机构对工作场所的职业病危害因素进行检测，包括粉尘、化学毒物、物理因素等。-对检测结果进行分析，确定职业病危害因素的浓度（强度）是否符合国家职业卫生标准。2. 职业卫生防护设施评价-对工作场所的职业卫生防护设施进行检查和评价，包括通风、排毒、除尘、降噪等设施的设置、运行效果等。-提出改进建议，确保职业卫生防护设施的有效性。. 职业卫生管理评价-对被评价单位的职业卫生管理制度、职业卫生档案、职业健康监护档案等进行检查和评价。-评估被评价单位的职业卫生管理水平，提出改进建议。四、报告编制. 汇总评价结果-将职业病危害因素检测结果、职业卫生防护设施评价结果、职业卫生管理评价结果进行汇总，形成评价报告的主要内容。2. 编写评价报告-根据评价结果，编写职业卫生评价报告，报告内容应包括被评价单位的基本情况、评价依据、评价范围和内容、评价方法、评价结果、结论与建议等。-评价报告应语言规范、内容完整、数据准确、结论明确。五、报告审核与提交. 内部审核-对评价报告进行内部审核，审核人员应包括评价项目负责人、技术负责人等。-审核内容包括评价报告的内容是否完整、数据是否准确、结论是否合理等。2. 外部审核-根据需要，将评价报告提交给被评价单位或相关部门进行外部审核。-外部审核意见应作为评价报告修改的重要依据。. 提交报告-将审核通过的评价报告提交给被评价单位或相关部门，并做好报告的归档工作。六、后续服务. 跟踪评价-对被评价单位的整改情况进行跟踪评价，确保整改措施的落实。-根据跟踪评价结果，对评价报告进行补充和完善。2. 技术咨询-为被评价单位提供职业卫生技术咨询服务，解答职业卫生方面的问题。-协助被评价单位制定职业卫生管理措施，提业卫生管理水平。
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