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工作内容：职位要求：1.全面负责营销部工作，按照酒店的营业计划，领导销售团队，为*区域的项目推广制定酒店营销计划、公关活动计划和宣传广告计划，经批准后组织实施。2.开展市场的预测和市场开发，掌握市场动态，确定企业市场目标，及时调整营销策略，适应市场竞争。3.定期组织部门有关人员开展市场调研，收集市场信息，了解本市其他酒店的经营服务信息，掌握市场的特点和发展趋势，不断开拓新的销售市场。4.制定部门管理制度和工作规程并监督实施。5.组织制定中长期市场销售策略。并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。6.对本部门员工工作进行合理分工，保证部门工作有序、有效、协调地进行。并负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据，明确不同时期的销售重点。7.日常电话联络等方式与企业大型客户密切联系。8.定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。9.店内各部门建立并保持有效的工作环境和协调的群体关系，以确保营销计划得以有效实施。10.组织召开部门例会和月度营销会议，将每月工作报告递交领导，并完成领导委派的其他工作任务。11.参与市场拓展的费用预算，有效的控制运营和市场拓展成本。12.向领导递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。13.处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。工作时间：
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